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第四三九章 座谈会

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座谈会开始了,由萧令月主持。

“今天,未来概念科技遍邀各行各业各大高校齐聚一堂,共讨解决工程师短缺的问题。这得到国家的大力支持,我们充满希望。下面,请首长讲话。”萧令月道。

掌声响起,代表们的眼睛瞪大了,想要听听首长讲话,要弄明白国家的支持力度究竟有多大。

首长到来,这足以说明国家的支持力度了,必然很大。但是,这不够具体。

“朋友们、先生们、女士们:我们今天齐聚未来概念科技,共商解决工程师短缺问题,这是新世纪的一件盛事!”首长开始讲话,道:“这关系着国家的未来!关系着国家的前途!关系着民族的命运!”

首长一点也没有夸大,对这事的定性很中肯。

科技是第一生产力!

这是我们熟知的格言了。

工程师也是科技的一环,还是非常重要的环。研究得出来,制造不出来,那也不能叫科技,只能叫停留在纸上的科技,比如说强六飞机,就是血淋淋的教训。

研发能力再强,制造不出来,那又有什么用呢?

要想把研发出来的技术转化为产品,就需要工程师。我们国家工程师的缺口太大了,缺几千万,这太惊人了。而且,这趋势还在扩大。要是不能扭转这种情况,任由这种趋势扩大下去,后果会很严重。到了一定程度,就会出现各行各业严重缺乏工程师的现象。

到那时,即使我们的研发能力再强,也制造不出来。就象现在的美国一样,拥有全球闻名的强大研发能力,但是,制造业却在向海外转移,使得美国的制造业出现萎糜之象,几任美国总统都提出要重振美国的制造业,结果是显而易见的,没有什么起色。

要是我们解决了不工程师短缺的问题,我们国家的制造业就会步美国的后尘,就会朝国外转移,朝拥有优秀工程师的国家和地区转移。

到那时,对我们国家就是严重的威胁了。

在和平时期,这倒没什么。一旦发生了战争,别人不给你造了,看你怎么办?

这可不是乱说的,而是在历史上无数次被证明了的。

比如说美国的造船业,想要和天朝合作,因为天朝拥有全球最先进的船坞制造技术,美国想要购买来制造航母,却是担心被天朝掐脖子,迟迟没有进展。

以前,美国是不可能向别国购买这么重要的装备,现在不得不买,为什么?因为美国的制造业转移造成的。

首长对这事的定性很高,那么,国家支持的力度就很大,代表们很是振奋。

叶晨有点意外的看了看首长,他也没有想到首长的定性如此之高。

“造成工程师严重短缺的问题有很多,主要原因是我们的工作没有做好,是我们的失误。”首长具有大气魄,没有推御责任,而是揽在自己身上。

这让人心折,一阵热烈的掌声响起,代表们眼睛润湿了。

不逃避问题,才能解决问题。首长自愿担责,那么,国家肯定是下了决心要解决这事了。这是一个令人振奋的好现象。

“为了解决工程师短缺的问题,国家和以未来概念科技为首的各行各业各大高校一起努力,争取在三年内扭转这一局面。”首长开始抛干货了,代表们的耳朵竖得老高。

三年规划是总目标,后面肯定是具体的措施。

“国家和社会,要对工程师进行新的定位,要让他们拥有与其重要性相适应的崇高地位。”首长道。

要想让人从事工程技术,就必须要给工程师崇高的地位,不然的话,谁会来?

这是应该的,必须的,说到代表们的心里去了。

工程师短缺,一个很重要的原因,就是社会地位不高。要是去相亲的话,丈母娘要是知道你是工程师,很不待见的。一个干苦力的,谁会把女儿嫁给你?

要是坐办公室,当主管之类的,丈母娘是巴不得你娶了她的女儿。说不定,丈母娘恨不得再生一个女儿嫁给你。

造成这种情况,就是因为工程师的社会地位不高。

“要增加工程师的收入,在个税方面进行优惠。提高工程师个税征收的起点,降低工程师个税税率。”首长又道。

啪啪啪!

热烈的掌声响起,代表们站起身来,使劲鼓掌。

叶晨也是站起身,使劲鼓掌,国家这次的支持力度着实不小。

自从个税征收以来,就存在很多问题,并没有体现出个体差异化的问题。现在有专家提出,个税不应该以个人为征收对象,应该以家庭为对象。比如一个人的工资是五千,但家里人没有工作,就靠他养活,这样的家庭日子不好过,再征收他的个税,这很不公平。

当然,没有体现职业差别也是一个问题。国家要解决工程师短缺问题,就应该增加工程师的收入,在个税上进行一些优惠,这是必然的。

代表们眼巴巴的望着首长,一脸的期待。

首长甩出了这么多干货,后面又会有什么样的强力措施呢?

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